为开辟研究生思想政治教育工作的新途径，加强研究生青年领袖的培养，在开展研究生助管工作和前期挂职试点的基础上，经学校研究决定，扩大研究生在校内挂职的范围，组织选拔一批品学兼优、能力突出的博士和硕士研究生在校内党务部门进行挂职锻炼。
一、岗位情况
1.学校党委办公室、组织部、统战部、宣传部、纪检办、学工部、研工部等每个党务部门提供1-2个挂职岗位。
2.研究生校内挂职锻炼期限原则上不少于一个学期。
3.研究生校内挂职锻炼主要工作内容为协助和配合上级领导开展日常工作，包括文书写作、活动组织、日常管理、咨询服务、信息采编、上传下达等。
二、选拔条件
报名研究生须符合以下条件：
1.中共党员，热爱党事业，认真执行党的基本路线、方针和政策，具有一定的履行岗位职责所需要的政治理论水平。
2.事业心强，有较强责任感和创新意识，志愿为学校发展贡献力量。
3.有较强的组织协调能力和分析、解决问题能力，有较强的文字和语言表达能力，并能结合所学专业自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
4.2013、2014级全日制在校硕士研究生、脱产博士研究生，学有余力；
5.符合各岗位的招聘要求。
三、选拔程序
1.公开推（自）荐：组织推荐与个人自荐相结合；
2.资格审查：相关部门对报名人员进行资格审查并公布面试名单；
3.面试：主要考察面试者语言表达能力、逻辑思维能力、决策应变能力、综合协调能力等；
4.确定考察对象：根据面试成绩确定考察对象；
5.任命发文：讨论决定拟任用人选，校内公示无异议后，由学校统一发文任命,聘期一年。
四、工作要求
1.挂职研究生要自觉在挂职过程中锻炼能力、积累经验、提高思想素质；
2.挂职期间，挂职研究生应完成挂职部门分配的各项工作任务；
3.挂职期间，挂职研究生每周的工作时间不少于4个单元（每单元不少于3小时）；
4.各挂职部门须有专门指导老师负责挂职研究生的教育、管理和指导等相关具体工作；
5.各挂职部门应明确研究生挂职工作岗位职责，相关挂职经历和表现材料记入学生档案；
6.挂职部门要真诚关爱挂职同学，热情帮助其成长成才，并提供必要的办公条件。
五、岗前培训
1.基础培训。研工部组织挂职研究生进行基础培训，包括政策法规培训、行政礼仪培训和公文写作培训等。
2.岗位培训。由挂职部门结合实际工作需要自行安排。
六、时间安排
1.报名时间及方式：报名人员须下载《浙江工商大学研究生校内挂职推（自）荐表》，推（自）荐表以学院为单位，征求导师意见并加盖学院党委公章，同时报送电子材料和纸质材料。电子材料报送至jiongqi@163.com，纸质材料（须一式二份）报送至党委研工部（综合大楼1040室）。
报名截止时间：2015年4月30日
联系人：陈炯奇，电话： 28877238
2.面试：时间地点另行通知。
党委组织部
党委研究生工作部
2015年4月23日
