根据“浙商大研（2010）86号”文件精神，经研究，从2012年3月15日起启动2012年硕士生指导教师动态上岗遴选这项工作。
一、2012年3月15 -4月5日，导师本人填写《浙江工商大学硕士生指导教师动态考核登记表》，请注明学位点；并提交给所在硕士点学院学术（学位）委员会。培养学院若仍同意男性超过58周岁（女性超过53周岁）导师指导研究生，必须考虑在退休前能完成整届研究生的指导工作。
二、2012年4月6－4月16日，各学院学术（学位）委员会根据学校科研年报对相关人员2009－2011年期间的主要科研工作成绩是否继续满足硕士生指导教师的要求进行审核：
1、除外语、艺术类专业外的硕士生指导教师必须同时具备以下两个条件（1）三年科研工作量24分以上；（2）作为主持人获得的校外科研总经费，文科类指导教师在20000元以上，理工类指导教师在40000元上；或主持过省部级以上科研项目；或作为第一作者或作为通讯作者（如导师是第二作者而第一作者为其指导的研究生则视同导师为第一作者）在学校认定的一级以上学术期刊上发表论文1篇以上；或在正式出版的专著中执笔撰写10万字以上；或作为第一完成人获得省部级以上优秀科研成果三等奖以上（或作为第二完成人获得过二等奖以上，或作为第三完成人获得过一等奖）奖励。
2、外语、艺术类专业的硕士生指导教师具备以下条件之一。三年科研工作量24分以上；或作为主持人获得的校外科研总经费20000元以上；或主持过省部级以上科研项目；或作为第一作者或作为通讯作者（如导师是第二作者而第一作者为其指导的研究生则视同导师为第一作者）在学校认定的一级以上学术期刊上发表论文1篇以上；或在正式出版的专著中执笔撰写10万字以上；或作为第一完成人获得省部级以上优秀科研成果三等奖以上（或作为第二完成人获得过二等奖以上，或作为第三完成人获得过一等奖）奖励。
注：因科研处科研计分办法的改变，2011年只算上半年分，所以填写科研总分都填两年半的科研分。若有的导师两年半合计科研分不足24分，但按原计分方法折算三年能达24分，也视作符合要求，但请附上折算明细单。
三、2012年4月17日前，各学院学术（学位）委员会对符合条件的硕士生指导教师提出是否同意动态上岗的意见。并将同意动态上岗者填的《浙江工商大学硕士生指导教师动态考核登记表》纸质版和《导师考核汇总表》报研究生部学位办。
四、2012年4月18－5月10日，研究生部审核各学院学术（学位）委员会提交的相关材料。
五、2012年5月中旬，研究生部网站上公布2012年度硕士生导师动态上岗人员名单。
研究生部
2012年3月15日
