根据“浙商大研[2010] 87号”文件精神，“每三年对现有博士生导师进行一次考核”，经研究，从2012年3月15日起启动该项工作。
1、2012年3月15－4月5日，本人填写《浙江工商大学博士生指导教师动态考核登记表》，报博士点所在学院的学术（学位）委员会。符合博导上岗者不用再填硕导动态考核表。
2、2012年4月6－16日，博士点学术（学位）委员会进行审核，主要审核相关人员是否继续满足博士生指导教师的基本条件：（1）2007－2011年期间作为第一作者（或通讯作者或第二作者，但其指导的研究生为第一作者）在国际重要学术刊物或学校认定的国内一级以上刊物发表论文3篇以上，或以第一完成人获得省部级科研奖励三等奖以上；（2）2009－2011年期间主持过省部级以上科研项目，或主持承担的项目总经费文科类10万元、理工类20万元以上；（3）2009－2011年科研工作量60分以上，且年龄不超过62周岁。对符合上岗条件者提出推荐意见，报学校研究生部。
3、2012年4月17－4月30日，研究生部对各博士点学术（学位）委员会推荐的相关人员的材料进行复审和整理。
4、2012年5月中旬，在研究生部网站上公布2012年度博士生指导教师上岗名单。
注： 由于科研处计分办法改变，2011年的科研工作量只计上半年的，所以填写科研总分都填两年半。若有的导师两年半合计科研分不足60分，但按原计分方法折算三年能达60分，也视作符合要求，但请附上折算明细单。
研究生部
2012年3月15日
